皆さん、こんにちは！吉田自動車です！👩🏻💼
まずは、2020健康経営セミナー 取組事例発表の映像をご覧ください！
今回は
／
吉田自動車の働き方改革の取り組み
について、詳しくお伝えしていきます📣
＼
会社の成長はもちろん、従業員の満足度向上にも繋がる素敵な取り組みなんです⤴︎⤴︎
まずは、吉田自動車が実施した
⏱「残業時間削減キャンペーン」から
お話ししていきます！
これは、社員一丸となり昨年同時期の
日々の残業時間を今年と比較するものです。
毎日記入し、削減努力を可視化することで、
その意義を深く認識できますよね！今ではキャンペーンのおかげで残業過多の状態ではなくなったので行っていませんが、残業が多くなってしまっている企業さんはぜひ行ってみてください！
次に、吉田自動車の
「ワーク・ライフ・バランス」の取り組みです
働きながらも、豊かな生活を送るための考え方です。
その為の勉強会が継続的に行われました📝
また休暇制度では
・十分な有給休暇の取得
・1時間単位の有給休暇の取得
・本人の生活スタイルに合わせた
自由な休日設定ができるのです(‾◡◝)🤍
従業員の自主性を向上させるための
プロジェクト「吉田食堂プロジェクト」
が設立されました👨🏻🍳
現在はコロナウイルスの影響で行われていませんが
皆で一緒に食事を作り、共有する時間は、
人間関係を深め、チームワークを高める絶好のチャンスですよね！！
さらに
生産性向上のための工夫も実施しています！
暑さ対策に全整備士にスポットクーラーが給付されたり、新型リフトを導入して作業効率をアップしたり、同じような業務を一緒にして効率化したりと、細部にまで気を配った取り組みが進行中です。。。⏳
そして、これらの取り組みの結果、
7月から9月までの3か月間で残業時間が昨年対比で17.75時間削減！
その上、退職者がなくなり、
新卒の採用にも成功しました！
この取り組みにより
SDGs8番目の目標が達成できます✨
吉田自動車の「働き方改革」は、働き手1人1人のライフスタイルや働き方への意識変革をもたらすための積極的な取り組みです✪ ω ✪
このような先進的な取り組みが、
企業の持続的な成長とSDGsの実現に大いに貢献していきます🌏
これからも
地球の未来を共に考え、行動していきます！
カーリース スーパー乗るだけセット（車のサブスク）の詳細はコチラをチェック💁♂️
メールでのお問い合わせはコチラ💁♀️
吉田自動車のコーポレートサイトはコチラ💁
Comments